日前，认可中心国际组织任职人员培训班在北京举行。本次培训由认可中心与专业技术人才开发中心联合举办，认可中心副主任刘昌宙、专业人才中心副主任宋小雪出席开班式并讲话，中心62名国际组织任职人员参加培训。

本次培训采取“专题授课＋研讨交流＋模拟演练”相结合的方式，特别邀请总局认可与检验检测监督管理司副司长唐冀平作开班第一讲，中国计量科学研究院副院长、国际计量委员会（CIPM）委员屈继峰，以及来自外交学院、对外经济贸易大学、总局认证监管司、北京市国安局等单位的领导和专家，围绕深耕合格评定治理、国际组织任职实践经验、全球变局与中国外交战略应对、国际会议规则与国际组织提案、国际合作中的保密、跨文化交流与境外风险应对等专题授课，并组织学员开展模拟国际组织认可提案演练，实现理论学习、案例教学与实战演练的有机统一。此次培训是中心系统推进国际化人才队伍建设的重要举措，彰显了加快培养“懂技术、通规则、善协作、能引领”的复合型国际人才的鲜明导向。

参训学员一致认为，本次培训站位高远、内容充实、形式新颖，既具有战略高度和理论深度，又紧密贴合国际组织任职工作实际。通过培训，大家进一步提高了政治站位，拓宽了国际视野，深化了对全球认可治理格局和国际规则的理解，提升了国际素养、专业英语表达能力和国际议事水平，增强了履行国际组织岗位职责的责任感和使命感。大家纷纷表示，将以此次培训为契机，立足岗位、主动作为，在国际认可舞台上发出更多中国声音、贡献更多中国智慧，为中国认可事业从“并跑”迈向“领跑”贡献更大力量。

本次培训是认可中心为深入实施人才强国战略、服务国家高水平对外开放大局，依据《认可中心国际人才梯队建设工作规划（2026—2030 年）》要求精心组织的集中培训，旨在进一步提升国际组织任职人员的履职能力。去年，中心成功举办国际组织人才梯队集中培训；今年，接续面向国际组织已任职人员开展集中培训。这一常态化、体系化的培训机制持续激发了国际化人才队伍的学习热情和履职活力，有力推动了中心国际化人才队伍建设走深走实，为我国在全球认可治理中提升话语权、贡献中国智慧奠定了坚实人才基础。